《时代周刊》报道，推特员工正在散发一封公开信，抗议埃隆·马斯克解雇该公司多达75%员工的计划，他完成440亿美元收购该公司的最后期限已经临近。
马斯克必须在周五之前完成收购，否则将面临在特拉华州的法院诉讼。
《华盛顿邮报》上周报道，埃隆·马斯克告诉他的收购推特潜在资助者，他计划取代或解除推特近75%员工的工作，将员工人数从7500人减少到只有2000人。马斯克此前曾声称，这家社交媒体公司很臃肿，还说其员工队伍有 "强烈的左倾偏见"。
无论马斯克是否收购推特，他都会让公司陷入动荡。
《时代周刊》查阅了周一在推特员工中散发的公开信草稿，信的草稿尚未公布。信中说："埃隆·马斯克计划裁掉75%的推特员工，这将损害推特为公众对话服务的能力。这种程度的威胁是鲁莽的，破坏了用户和客户对我们平台的信任，是一种公开的员工恐吓行为。"
信中要求马斯克承诺，如果他对公司的收购成功，将保留推特目前的员工人数。信中还要求他不因员工的政治信仰而歧视他们，并承诺实行 "公平 "的离职政策，并就工作条件进行更多沟通。"我们要求得到有尊严的对待，而不是被当作亿万富翁游戏中的棋子，" 要求中说。
截至发稿时，尚不清楚有多少推特员工签署了这封信，发送给潜在签名者的说明中提到："除非我们有足够数量的签名，否则不会公开签名"。
公开信全文
致推特员工、埃隆·马斯克，以及董事会：
我们，以下签名的推特员工，认为公共对话正处于危险之中。
埃隆·马斯克计划裁掉75%的推特员工，这将损害推特为公众对话服务的能力。这种程度的威胁是鲁莽的，破坏了用户和客户对我们平台的信任，也是一种公开的员工恐吓行为。
推特对全球各地的社区和社会有重大影响，就在我们说话的时候，推特正在帮助提升乌克兰和伊朗的独立新闻业，并为世界各地的社会运动提供动力。
对推特员工的威胁就是对推特未来的威胁，这些威胁对作为员工的我们产生了影响，并显示出与运营推特的现实情况的根本脱节。它们威胁到我们的生计，威胁到获得基本医疗服务的机会，威胁到签证持有者留在他们工作的国家的能力。我们无法在一个不断受到骚扰和威胁的环境中完成我们的工作。没有我们的工作，就没有推特。
我们，推特员工，不会被吓倒。我们再次承诺支持那些依赖推特的社区、组织和企业，我们不会停止为公众对话的服务。
我们呼吁推特管理层和埃隆·马斯克停止这些轻率鲁莽的裁员威胁。作为员工，我们应该得到具体的承诺，这样我们才能继续维护我们平台的完整性。
我们要求当前和未来的领导层：
尊重。我们要求领导层尊重平台和维护平台的员工，承诺保留目前的员工人数。
安全。我们要求领导层不以种族、性别、残疾、性取向或政治信仰为由歧视员工。我们还要求为持有签证的员工提供安全，如果他们被解雇，将被迫离开他们工作的国家。
保护。我们要求埃隆·马斯克明确承诺保留我们的福利，那些在合并协议中列出和没有列出的福利（如远程工作）。我们要求领导层在所有权发生变化之前和之后为所有工人建立并确保公平的遣散政策。
尊严。我们要求围绕我们的工作条件进行透明、及时和周到的沟通。我们要求得到尊严的对待，而不是被当作亿万富翁游戏中的棋子。
此致
敬礼
诚挚的推特员工
2022年10月25日
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